SVP Training Day 4

(中文翻译在英文后面)A number of energetic volunteers stayed up late last night playing Sardines (a form of hide-and-seek) around the Guan Ai School campus. However, any traces of sleepiness were wiped away in the morning icebreaker of “大风吹“ (a RCEF favorite) led by Zhang Jing. After a few rounds of bench snatching, everyone headed into the cafeteria, the only space in the school that can fit all 50+ participants. Each team had a chance to report on their curriculum development progress. The Nanzheng team designed a “theme-based” curriculum around building self-esteem and strengthening students’ awareness of their identity and environment. The Zhaizi team paired up volunteers with rural teachers and each small team will be in charge of level-appropriate curriculum for one of four grades. The Wang Zhuang team has a curriculum centered around five main classes with several shorter modules. Through this sharing exercise, some volunteers discovered similarities between their lesson plans and were encouraged to talk to each other more and exchange resources.

After breakfast, we heard from one of the most inspiring rural leaders in China. Zheng Bing is the founder of the Yongji Farmer’s Association which began in nearby Zhaizi Village. She was an elementary school teacher for 13 years in the same school we’re holding our training at. In 1999, she quit her job as a daike laoshi (“freelance teacher”) to work as a community organizer and adult educator. Beginning with reviving the spirits of rural women through dance and study, she has slowly but steadily built many community, economic, and agriculture development projects throughout the villages in this area. One of her biggest dreams is to someday create a rural school (kindergarten through high school) that is better than urban schools and serves local children’s unique needs. Over the past ten years, she has met with both tremendous success as well as devastating failures. Her articulate, heartfelt, and inspiring talk is summarized below.

We also heard from Zheng’s deputy, the head of their women artisans’ handicrafts organization. It produces handmade bags using handwoven cloth made with hand-spun thread of homegrown cotton. Some volunteers were quite interested by the marketing and business model of the organization. The Zhaizi team plans to invite some of the women artisans to teach a few art lessons at the RCEF summer camp in that village.

In the afternoon, Sara gave an overview of how to link curriculum with community resources. Then each team went to the villages they would be teaching in to directly investigate local people, traditions, plants, etc. which might be valuable for students to learn more about. At left, the Wang Zhuang Team investigates the fields and tombs around the village. Upon returning to Guan Ai, our training headquarters, they met to discuss what they learned and continued to build their curriculum.

Tomorrow morning they’ll be going to the villages and begin teaching the day after that.

A summary of Zheng Bing’s talk on rural issues and education follows the Chinese translation of this post.

翻译:Mustang

一些志愿者昨天睡的很晚,他们在关爱校园周围在玩藏猫猫的游戏。但是,由张婧在早晨主讲的激情四溢的开端使得大家睡意全无。在把长椅子排列成几排之后,所有的人都进入学校唯一能够容纳50多名与会者的餐厅。每个小组开始汇报他们的课程进展情况。南郑小组的课程主题是围绕学生在他们的自身和外部环境中建立自尊和自强的信念。寨子小组把志愿者和农村教师配对形成更小的小组,他们将负责为四个班级配备相应的课程。王庄小组的课程主要着重于围绕着五个年级建立几个简短的教学模式。通过这些培训的分享,一些志愿者发现他们的课程计划有相似之处,这样他们就更愿意在一起互相交流,交换信息。

早餐之后,我们听说了一个振奋人心的中国农村领导人。郑冰是在附近寨子村永济农民联合会的发起人。她有13年的小学教龄,而她所任教的学校,正是我们的培训所在地。在1999年,她辞去代课老师的工作,成为一名社区组织和成人教育工作者。通过一些文体活动和学习,农村妇女的思想开始活跃起来,她在这一带的村庄逐渐建立起众多的社区,经济和农村发展项目,尽管进展缓慢,却已经形成坚实的基础。

她的最大理想是有一天创办农村学校(从幼儿园到高中),它要比城市里的学校更能满足当地孩子的需求。在过去的10多年里,她取得过巨大的成功,也遭受了失败。关于她的善于表达、 真心真意、 振奋人心的讲话请看以下的摘录。我们也从郑的助手——妇女手工艺品协会的领导了解到,她们使用自己种的棉花纺的线和手织布来手工制作书包。寨子小组计划在RCEF夏令营的时候邀请一些妇女技工来讲一些关于手工艺品的课程。

下午,林治美介绍了将课程设计与社区资源有效衔接的总体思路。然后每个小组走进村庄,走访当地的人们,了解他们的习惯和农作物等,这些对于学生更好的学习是非常重要的。在离开的时候,王庄小组了解了村庄周围的土地和坟墓。

回到关爱,我们的培训总部,他们聚在一起讨论所见所闻,继续设计课程。明天早上他们将入住当地村庄,后天开始正式教学。

郑冰关于农村问题和教育的谈话概要:

会议记录

时间:2008716

讲座人:郑冰 周朝阳

主题:农民协会与教育?

简单介绍:农民协会大概情况

简单说感受:

郑冰:85-98 小学老师,学校里要成绩,没有自己空间;家中开化肥店发现人们不知如何选择化肥;村中有人不了解情况,买过多化肥;家长教育方式的单一,对于教育投入减少。老百姓不懂的选择,不知道技术,应该引入技术。发问,难得这就是农民?

9810-12 考虑农民技术培训 担心百姓不来听 四处走访,联系农民参与。反响好,费用太大。

99 辞职,全心经营化肥店。找农业局,申请培训;介绍到妇联,帮助请老师,一年4-6次。化肥店收入大增。

2000 人民厌倦技术培训。大家开始养鸡,进行养殖培训。上边建议做合作社。

资金:找妇联,联系信用社,30户每户贷款5000元。 2001年,失败。联系的企业(产品)内部腐败,养鸡户不还款。

思考问题出处:农民诚信。成立合作社,形成团队,才能和企业抗衡。

从跳舞起步,组织农民跳舞。成立6个小组,每个小组4个人。妇联:鼓励女性练健身秧歌。永济春蕾幼儿园,发现看的人比跳的人多。人们什么都没有学会,说风凉话的人太多。(“人们疯”“流氓”)

反思:健身秧歌,怎么成流氓?为何在城市是潇洒?

坚持一个月 85%女性加入行列 反馈:“跳舞好,妻子不骂了”

农村妇女活得窝囊、委屈、缺少快乐,跳舞是转变生活方式的一种方式。

小红花比赛 争小红花 打架

发觉没能根本上改变农村妇女素质。暂停比赛,反思。光跳舞不行,需要学习,学习之后才能通情达理。

辩论:婆婆媳妇。打架的感觉。被提出土话不好听,学普通话。

普通话练习:读小文章,一些人擅长普通话不擅长舞蹈——女性嫉妒心理转为竞争心理,寻找自己的优势。厨娘、辩论、跳舞组。

2002 把本村活动推广到其他村 寨子村——10个村——35个村 2个妇女一个村

给妇女考试,试卷给孩子看。

发觉农村 不尊师重教,不把老师当回事。

思考:家长,孩子,老师三者如何形成好的关系。

农村缺少家庭教育,以暴力形式教育。

女儿不愿意上学——老师打学生——送孩子去运城上学,也有老师打学生现象——孩子不能在恐惧环境中成长——孩子转学,到永济电机中学。发觉:学校农村和城市孩子 孩子自卑——孩子一窝蜂送到城市,孩子

城市的学校一定比农村好吗?

要办学校,考察学校。跟踪当地幼儿园小学,联系外部资源(西部阳光,RCEF)。

不光要教育学生,也要教育家长。

问题:

黄:寨子村 小学没有乒乓球台。缺乏活动场所。

问:成长经历

答:农民了不起的职业,很多人瞧不起。找自己的自信。

问:妇女培训,没有给报酬

答:没有报酬。

组织妇女表演,搭建和政府的距离,赢得政府给农村妇女的重新认识。团队与政府之间的合作。

2002 外来人,发觉村里垃圾多——文化生活搞得好,其他方面仍然有问题——清理村里垃圾。

不是农民没素质,大家集体意识提高,才能带来农民变化。

新农村建设

手工艺合作社 连锁店 资金互助 涂料厂 乡镇银行

让农民参股,每一个连锁店10万元。入股分红,买化肥可以赊账,不需要去信用社贷款。农民贷不到款,找外部机构

去富平学校:农民共入股50万。对方给配40万,1.5万利息。

07 资金互助,小额贷款。

06 想办农民学校

手工艺 涂料厂 乡镇银行 有外来人的帮助

发觉教育问题:教育 各管各的

要办:有体系,相互联系

尝试请老师做兼职志愿老师

农村到处是人才,但需要系统化的培训。外来有很多资源,都可以利用。

加电脑班,进行农民电脑培训。

教育:缺少的不是钱,主要是有理念的人。

问:农民协会中间怎么协调政府农民的关系。

答:丈夫当村长。希望可以转变基层政权的操作方法

百姓太依赖政府。主动性太少。政府:迎合上层检查,主动性较低。

16个村 进行新型农民培训。同情基层政府村官。很多村长焦头烂额,欠债,

问:对组织的看法。

答:感动。帮我们。原来以为蜻蜓点水走人。探索外国理念和中国教育结合的方法。上边要成绩,开放下与高压下是不相等的。没想到当地老师也参与进来。

问:有何期待。

答:结合多种理念和优势。模式,有配套的人才。

希望多提供一些学习的平台给老师。

想要办的学校:与社区的综合发展相结合。与生产发展相结合。与乡村的综合社区发展相结合。

要影响老师,首先要影响校长。

问:感觉农民协会更多建立于个人威信之上,怎么保证协会sustainable development

答:农村人才很多。协会中动员年轻人。开始做十年规划。包括12个板块,12个团队。

问:农村医疗如何涉及。

答:农村医疗很尖锐。社科院进行健康调研,06年开始介入,筹备(筹备什么?),关注政府的农民合作医疗。

问:家长教育怎么办。

答:该启动学生家长的资源。家长到家庭。问题在如何融入家长到。要了解家长的目标,再看与老师怎么结合。

家长对孩子影响大。一对一力量太小,需要很多老师同时进行。

周朝阳:

手工艺角度谈农村发展

农村妇女农闲时说长道短,引起村里不必要纠纷。把很多时间浪费。

村里妇女喜欢手工艺,当地有一些物质文化在慢慢遗失,可以很好地把原来的东西继承下来。

与老年人交流,以前做过什么,整理。对于外来人有特色。

讨论:产品应该怎么做,怎么把做工做细。转变农民意识:从质量上达到市场需求,进行手工艺培训,首先是技术培训,但发现质量下降,发觉是意识问题。要培训不光技术,还要有意识。文化素质方面的课程对于文化素质低的,进行脱盲。订阅《农家女》杂志。

效果:培训让妇女脱盲,素质提高,家庭和谐。

人员:参与人数500人。

关键:内部管理,参与的工作人员从技术、思想意识、综合素质上进行学习。

开发:适用、适合消费群体。

主打方向:土布,有土的特点。到底什么算土布?棉花——纺线——布

突出特色:提倡环保。有机棉花,生态园。染色,植物染料。怎么体现好处,特色。(婴儿的皮肤、贴身床单)

问:剪纸、折纸教给小学生。

以合作社模式来运作。以120人,每人100元,互相平等,分工不同,每人都有发言权,帐务上公开透明。与“公平贸易”进行合作。

着手在做注册、Logo

公共积累:5%

生产人员:计件计管理者:生产团队


  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Mixx
  • Google Bookmarks
  • BlogMemes Cn
  • email
  • Haohao
  • MisterWong
  • Ping.fm
  • Print
  • Reddit
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • Yahoo! Buzz
 

One reply


  1. Great to see these detailed reports! It’s wonderful that you got Zheng Bing to give a lecture. I didn’t know she started out as an elementary school teacher. The training is getting better and better each year.

Leave a reply